|
27.07.2010 22:04 |
|
 Сталкивались ли вы со случаями, когда говорите сами себе что-то наподобие: «Я должен это сделать». Или «Мне нужно это сделать». Но что-то от таких уговоров на душе становится только хуже. Сразу внутри нас раздается гаденький голос: «Я никому ничего не должен» и прочая беллетристика. Но все таки оставшимися крохами сознания понимаешь, что дело сделать надо, хочешь ты этого или нет. Стоит ли себя заставлять делать нежелаемое дело? Давайте разберемся, в чем изначально кроется причина нашего сопротивления.
|
|
|
27.07.2010 21:27 |
|
 Поиск сотрудников зачастую становится самой настоящей проблемой. Где найти такого человека, который по-настоящему горел бы вашими целями и хотел идти вперед? И даже если вы вроде как уже нашли такого человека, как определить, действительно ли он вам подходит? Следующая история подскажет это.
Это был один из лучших альпинистов мира. Кроме того, что он был высококлассным спортсменом, ему оказалась нечуждая педагогика. Он обучал альпинизму новичков. Естественно, что к нему попадали только самые мотивированные,
|
|
27.07.2010 13:11 |
 Каждый руководитель компании или подразделения должен позаботиться об общей атмосфере работы. Мы уже обсуждали, как можно улучшать физическую остановку в офисе в статье «Как улучшить рабочую атмосферу на рабочем месте». Теперь важно позаботиться об общем климате.
Любую критику приберегите для бесед один на один. |
|
27.07.2010 12:28 |
 В статье «На какой курорт похоже ваше рабочее место?» мы уже говорили о влиянии рабочей атмосферы на ваше состояние. Сейчас же мы попробуем выяснить основные моменты, необходимы для улучшений рабочей атмосферы в офисе.
Достаточно ли места вам и вашим сотрудникам? |
|
27.07.2010 11:50 |
 Вспомните о тех местах, где вам приходилось работать в своей жизни. И где же вам больше нравилось работать? Несомненно, там, где окружение и рабочая атмосфера была более благоприятной и позитивной. Там где вы могли чувствовать себя комфортно и все ваше внимание устремлялось на то, как выполнить свою работу качественно. Давно установлено, что обстановка в офисе или на рабочем месте определяет состояние и продуктивность тех кто там находится. |
|
|
|
