Роберт Соммер, психолог Калифорнийского университета, первым начал изучать, как влияет место расположения на человека в ресторанах, барах, кафе. Позже, его опыт был перенесен на взаимоотношения в деловой сфере.

Есть несколько основных вариантов расположения за столом.

Переговоры — дело непростое. Особенно — деловые переговоры. Если Фирма, которая ставит перед собой цель занять лидирующую позицию, вступает в переговоры с другой Фирмой, у которой такие же претензии на лидерство — процесс переговоров будет проходить сложно и напряженно.

Несмотря на скептическое отношение многих руководителей к тайм-менеджменту - привычку работать по схеме «аврал-затишье», управлять своим временем пытается каждый. От чего же зависит эффективность управления временем? Очень важно понять простую истину: управление временем отнюдь не ограничивается составлением плана и графика решения задачи.

Лидером в коллективе не всегда является руководитель. И к тому же лидерство обычно представлено несколькими людьми, которых выдвигает сам коллектив, ожидая от них определенных действий в решении возникающих вопросов. Лидер в деловой сфере – целевой лидер, определяет задачи данного коллектива, отчетливо представляет цели и методы их достижения.