Личная эффективность во многом зависит от таких умений, как способность выделять главное, классифицировать задачи, системно смотреть на вещи. Этим навыкам обучают еще с детства. Но, к сожалению, не каждый воспитатель, а уж тем более учитель, ставит развитие этих процессов в приоритете. Именно этим и обусловлено столь не большое, по сравнению с общей массой, количество успешных людей.

Успех ваших действий практически в любой сфере зависит не только от того, как вы выстраиваете их стратегию и затем реализуете её, но и от того, что как вы ведёте себя, если что-то идёт не так. Именно отношение к неудачам оказывается важным фактором, который зачастую отделяет тех, кто достиг успеха в создании собственного бизнеса от тех, кому это сделать не удалось.

Что такое личная эффективность и как ее повысить!? Хотя бы раз в жизни, каждый стремящийся добиться успеха человек должен задать себе такой вопрос. Как не странно, есть масса составляющих и элементов составляющих модели личной эффективности. Каждый руководитель должен понимать что невозможно управлять другими людьми и требовать от них высокой эффективности труда, не выработав модели личной эффективности.

Я придумал свое определение личной эффективности исходя из преследуемых целей и решаемых проблем и задач. Личная эффективность - это совокупность мероприятий проводимых человеком каждый день в работе, общении с людьми, решении каких либо вопросов, задач, которые максимально повышают результативность при достижении целей и позволяет двигаться быстрыми темпами от текущего состояния дел к желаемому.